LUẬT HY SINH Nhà lành đạo đôi khi phải từ bỏ điều gì đó để tiếp tục tiến bước Những người không phải là lãnh đạo thường có một quan điểm sai về lãnh đạo, họ nghĩ lãnh đạo là ở vị trí, cấp bậc, lương bổng, phúc lợi, có quyền. Nhưng thực chất thì tính lãnh đạo đòi hỏi phải hy sinh. Nhà lãnh đạo càng tài giỏi, thì họ càng hy sinh. Lãnh đạo có cái giá của nó và trở thành nhà lãnh đạo thì bắt buộc phải sẵn lòng hy sinh. Dưới đây là bốn nguyên tắc nên giữ trong tâm trí: 1. không có thành công nào mà không đòi hỏi sự hy sinh. Những người lao động hiện nay trước khi họ có công việc ổn định, họ đã phải hy sinh bốn năm hoặc hơn để học tập cho được tấm bằng. Những vận động viên hy sinh không biết bao nhiêu giờ luyện tập để có thể thể hiện ở mức độ tốt nhất. Cuộc sống là một chuỗi những sự hy sinh. 2. Những nhà lãnh đạo thường phải hy sinh nhiều hơn những người khác. Cái tâm của người lãnh đạo là luôn đặt người khác lên trên...
LUẬT GIA TĂNG GIÁ TRỊ Lãnh đạo t hêm giá trị bằng cách phục vụ người khác . Nếu bạn muốn làm người đứng đầu trước tiên bạn hãy là người thấp nhất vì làm lãnh đạo là tạo ra phiên bản tốt hơn cho người khác. Các nhà lãnh đạo phải suy nghĩ về các câu hỏi sau đây “ bạn có đang làm mọi thứ tốt đẹp hơn vì những người theo bạn chưa? Nếu như câu trả lời là không, thì những nhà lãnh đạo đó đang dần tách rời khỏi những người họ đang lãnh đạo, một lúc nào đó mọi tác động ảnh hưởng đến họ cũng sẽ mất và tình trạng chia rẽ sẽ xảy ra. Khi một nhà lãnh đạo quan tâm nhiều hơn đến dịch vụ và những tác động tích cực đến người khác hơn cả vị trí họ đang có thì chính nhà lãnh đạo đó đang gia tăng giá trị cho chính bản thân và người khác. Áp dụng Luật Bổ sung vào Cuộc sống của bạn: Tự hỏi bản thân xem bạn đã có thái độ phục vụ đối với người khác không. Bạn cảm thấy thế nào khi bạn bắt buộc phải làm gì đó để phục vụ người khác? Nếu bạn là người thiếu kiên nhẫn, khó hài lòng và dễ nổi nóng, thì ắt ...